2019年6月基于公司技術創新戰略的導向，在公司總經理魏競的領導下，從體系制度入手，在激勵政策導向、技術文獻發表、專利申請渠道等方面，優化了知識產權體系，出臺《知識產權管理制度》及相關流程。2019年7月19日，規劃發展部組織召開了知識產權管理制度宣講會，總經理魏競和副總經理彭可出席宣講會，參加本次宣講會的部門領導及技術人員共40余人。
首先，規劃發展部經理羅堯圍繞“目前公司知識產權現狀”、“我們的創新和智慧帶來了什么”“我們將如何做”三個方面，和公司技術人員分享激勵政策、專利申報渠道、流程等；
隨即，公司副總經理彭可在專利來源、個人價值實現上深入剖析，鼓勵廣大技術人員積極參與持續改進?？偨浝砦焊偨Y合公司戰略發展，在知識產權價值、個人發展方面，強調了知識產權的重要性，公司知識產權方向應首先具備數量規模，再從量變到質變轉變，勿以善小而不為，營造一種“人人創新”的氛圍，實現公司和個人共同發展。
會后，部分技術工作者積極主動咨詢了解制度詳情，分享技術創新工作感受、成果。通過宣講會，有效地將制度流程、目的意義等信息傳遞給了基層的技術人員，在公司內部提升了創新氛圍，為公司技術創新工作注入了新的活力。
宏明雙新作為一家致力于3C領域的國家級高新技術企業，在知識產權方面獲得了政府及行業的認可，是2018年度國家知識產權示范企業和優勢企業、四川省知識產權試點企業、四川省知識產權優勢培育企業、成都市知識產權示范企業；知識產權具有戰略性地位，回歸技術原點是企業可持續發展的根基。今年年初公司總經理魏競提出：提升技術人才地位，深入推動技術創新，以技術創新為驅動力，帶動公司高質量發展。
21世紀是知識經濟的時代，創新是知識經濟時代的靈魂，而知識是創新驅動中最核心的因素。未來，我們將站在新起點、踏上新征程，不忘初心牢記使命，拋棄舊思想舊事物，積極改革創新，為公司未來發展開辟新天地，為實現公司中長期戰略規劃奮勇向前！
